Formation et Supervision de Psychopraticien - Ecole de Psychothérapie Paris
Imaginez une formation de 1 an divisée en 7 rencontres de 3 jours avec plusieurs intervenants experts dans leurs domaines, alternant formation avec une approche multi-référentielle telle que la systémique, la métaphore, l’ennéagramme et l’approche solutionniste, mais également avec des temps de supervision collective dans un cadre bienveillant, humaniste et professionnel. Cette formation correspond à la catégorie prix Diamant*
formation et supervision de psychopraticien
Ce programme de formation allie temps de supervision et apports de nouveaux cadres de référence. en effet, sur les 7 sessions que comportent ce programme, vous alternerez entre des temps de supervisions animés par des superviseurs professionnels, et des temps de formations aux différentes approches suivantes : systémique, métaphorique, solutionniste et ennéagramme. Cette formation vient clôturer le parcours de formation Psychopraticien. A savoir que cette formation répond à l’exigence demandée au Psychopraticien d’être supervisé dans le cadre de sa pratique professionnelle.
Durée
7 sessions de 3 jours réparies sur 1 an
Pré requis
Suivre le parcours de formation psychopraticien.
LIEUx
à qui s’adresse la formation et supervision de psychopraticien?
Professionnels de l’accompagnement
La formation et supervision de pscyhopraticien s’adresse aux professionnels de l’accompagnement spécialisé dans la relation d’aide.
Professionnels du coaching
La formation et supervision de pscychopraticien s’adresse aux coachs ou certifiés qui se spécialise dans la relation d’aide.
Professionnel de la relation d’aide
La formation et supervision de psychopraticien s’adresse aux professionnels de la relation d’aide qui souhaitent renforcer leurs pratique.
Psychopraticien en activité
La formationet supervision de psychopraticien s’adresse aux psychopraticiens qui souhaitent être supervisé tout en se formant.
Quels sont les apports de la formation et supervision de psychopraticien ?
Groupe de pairs
Vous integrerez un groupe de praticiens en formation ou déjà installés, avec qui vous aurez des échanges constructifs pour votre posture professionnelle.
4 cadre de références
La formation et supervision de pscychopraticien aborde 4 approches : la systémique, l’ennéagramme, la métaphore et l’approche solutionniste.
supervison
La formation et supervision de psychopraticien offre des temps de supervision qui sont nécessaire à la bonne pratique du métier de pscychopraticien.
4 intervenants
4 intervenants de renoms pour vous former : Marie-Hélène DINI, Guillaume POUPARD, Renaud WALKSELMAN et Evelyne FORLOT.
Qui sont les intervnants de la formation et supervision de psychopraticien
Marie-Hélène DINI
Fondatrice de MHD Formation et auteur de “LA FORMATION AU COACHING – DÉONTOLOGIE ET SAVOIR-ÊTRE“.
Renaud Wakselman
Coach, consultant, formateur, expert en conduite de changement et de transition de vie et superviseur.
Guillaume POupard
Docteur en psychologie et Maitre Enseignant Certifié en Hypnose Ericksonnienne
Evelyne forlot
Coach Certifiée et titulaire d’un Diplôme Universitaire de Clinique d’Accompagnement.
Programme de la formation et supervision de spcychopraticien
Objectifs
- Porter une analyse sur sa pratique d’accompagnant, en participant activement à des supervisions
- Connaitre et utiliser l’approche solutionniste
- Connaitre et utiliser l’analyse systémique
- Connaitre et utiliser l’ennéagramme
- Connaitre et utiliser l’approche métaphorique
SUPERVISION
Sur chaque séminaire, un temps important est consacré à la supervision des pratiques. Vous serez accompagnés par des superviseurs professionnels et expérimentés, ayant chacun une approche spécifique. Ces supervisions vous permettront d’analyser vos pratiques avec des regards différents et complémentaires
APPROCHE SYSTEMIQUE
- Histoire et fondements théoriques de la systémique
- Importance du constructivisme
- Thérapie brève et coaching : similitudes et différences.
- Coacher avec la systémique
- Les apports de Palo Alto issus de la thérapie familiale et utilisables dans le coaching
- Lecture et impacts du Reflet systémique chez nos clients et dans la pratique du coaching et de la supervision. Principe de « résonnance » systémique selon Mony Elkaïm et identification des programmes officiels vs constructions du monde.
APPROCHE ENNEAGRAMME
- L’ennéagramme est un outil puissant de connaissance de soi.
Cette session de trois jours vise à l’acquisition des fondamentaux de l’Ennéagramme et l’expérimentation d’outils conçus pour optimiser son utilisation comme levier puissant de changement, de développement personnel et d’accompagnement.
- Historique et notions de bases. Qu’est-ce qu’une configuration ?
- Les caractéristiques des 9 profils et leurs modes de fonctionnement, les croyances, les valeurs, les méta programmes PNL reliés à chaque base
- La prise de contact et les façons d’interagir avec autrui
- Les émotions les plus fréquentes et leurs déclencheurs,
- Les sources de stress, de motivation et de démotivation
APPROCHE METAPHORIQUE
- Utilisation des métaphores
- Définition et utilisation des métaphores
- Principes de base
- Explorations des différentes métaphores possibles : contes, images, travaux manuels, objets.
- Pour chaque type de métaphore : expérimentation à travers des exercices :
- Rédaction d’histoires
- Travail de peinture
- Bac à sable
- Figuration par des objets du quotidien
APPROCHE SOLUTIONNISTE
- L’approche solutionniste, pour s’éloigner des approches centrées sur le problème, la cause, le résultat ou la souffrance, se propose de co-construire avec le client de nouvelles solutions et façons de s’y prendre pour accéder à son futur souhaité. Créer ce demain dans lequel je veux vivre, est-ce possible, à moi de l’inventer aujourd’hui !
- Explorer les principes de l’approche orientée solution
- Conduire des entretiens solutionnistes
- S’engager dans le repérage des processus opérants
- Pratiquer la détermination d’objectif stratégiques
- Activer aisément les leviers du changement
- Utiliser les limites du client et ses exceptions de référence
- Pratiquer le feedback génératif et les compliments
- Choisir et prescrire des tâches centrées sur les processus
Comment Devenir psychopraticien ?
Nous vous proposons un parcours de 56 jours de formation pour devenir psychopraticien certifié.
Moyens pédagogiques de la formation au coaching scolaire
Théorie
Démonstrations
Espace de E-learning
Documents de travail
Exercices de groupe
Supervision
UNe école innovante
Au sein de notre école de PNL, nous avons mis au point une pédagogie innovante qui nous permet d’obtenir le meilleur de la part de nos étudiants : des formations qui privilégient l’intégration des concepts grâce à des mises en application pendant et en dehors des séminaires. Cette pédagogie permet aux apprenants de mieux assimiler les concepts
innovation
Marie-Hélène DINI à adopté un modèle unique, fruit d’une approche Multi-référentielle qui a démarré il y’à 20 ans. L’innovation et l’ouverture est au coeur de l’ADN de MHD Formation.
Professionnalisme
Toutes nos formations PNL sont certifiées NLPNL depuis le 3 juin 2013. L’école est labellisée OPQF gage d’un enseignement professionnel et rigoureux. Plusieurs formations sont également inscrites au RNCP.
1500
Stagiaires formés
21
Formateurs
19
Formations