Formation Bilan de compétence et orientation professionnelle

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Note de formation
4,08/5
Durée de formation
3 jours
Présentiel / distanciel
Les deux
PrésentationPOUR QUI ?PROGRAMMELIEUXADMISSIONSS’INSCRIRE

Qu'est-ce que la formation Formation Bilan de compétence et orientation professionnelle ?

La formation au coaching d’orientation professionnelle a pour vocation de former à l’accompagnement d’un projet de transition professionnelle. Cette formation est adaptée aux coachs qui se spécialisent dans l’accompagnement à la reconversion. Complétez votre offre en proposant des accompagnements sur des bilans professionnels. Cette formation correspond à la catégorie prix Or* La formation bilan de compétence et orientation professionnelle est une formation destinée aux coachs qui souhaitent se spécialiser dans l’accompagnement à l’épanouissement professionnel. Élargissez vos compétences en vous formant à un outil qui permettra à vos clients de faire un point sur leur situation professionnelle et de découvrir avec quel type de métier, ils se sentent en congruence.
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Présentation de la formation coaching et bilan de compétence par Cécile Fleury, formatrice et coach spécialisées dans le bilan de compétence et l'orientation professionnelle.
4,08
/5
TAUX DE SATISFACTION
Taux de satisfaction sur 3 stagiaires qui ont participé à la formation sur l’année 2020
95
%
TAUX D'OBTENTION

Qu’est-ce que la formation de Formation Bilan de compétence et orientation professionnelle peut vous apporter ?

ACCOMPAGNER UN PROJET PRO

Connaître les phases d’accompagnement au projet professionnel.

BILAN DE COMPÉTENCE

Connaître le cadre légal du bilan de compétences et son processus.

COACH ET ORIENTATION

Savoir intégrer les outils du coaching dans son accompagnement.

MOTIVATION ET SUCCÈS

Accompagner à la définition d’un projet réaliste et réalisable en générant de la motivation.

A qui s'adresse cette formation ?

PROFESSIONNELS DE L’ACCOMPAGNEMENT

Travailleur social, éducateur spécialisé

PROFESSIONNELS DU COACHING

Coachs certifiés ou en formation voulant travailler avec des jeunes

PROFESSIONNELS DE LA RELATION D’AIDE

Hypnotérapeutes, psychopraticiens, systémiciens qui souhaitent diversifier leur pratique
Connaitre les tarifs de nos formations

Programme de la formation Formation Bilan de compétence et orientation professionnelle

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Après la formation, voici concrètement ce que vous saurez faire :

– Connaître les phases d’accompagnement au projet professionnel
– Connaître le cadre légal du bilan de compétences
– Comprendre les enjeux de la reconversion
– Mettre en place le processus propre au bilan de compétences
– Savoir intégrer les outils de coaching dans un bilan de compétences
– Définir un projet professionnel réaliste et réalisable
– Mettre en place un plan d’action
– Générer la motivation

PROGRAMME ET DURÉE

Voici le programme de la formation qui dure 3 jours :

Élargissez vos compétences en vous formant à un outil qui permettra à vos clients de faire un point sur leur situation professionnelle et de découvrir avec quel type de métier, ils se sentent en congruence.

PROGRAMME DE LA FORMATION

– Les différentes formes d’accompagnement professionnel et les
spécificités du bilan de compétences
– Le cas particulier du bilan de compétences : cadre légal
– Les « curseurs » du bilan de compétences ou bilan d’orientation
professionnelle : portefeuille de compétences, personnalité,
aptitudes, intérêts professionnels (RIASEC), motivations, valeurs,
projet – quels outils pour quels curseurs ?
– Notion de vocation /Mission
– Préciser la demande et l’objectif (SMARTE)
– Le modèle d’Hudson : Transition ou changement profond, adapter ses
outils

-Les Niveaux logiques : Chercher un métier = chercher un chemin.
Questionner l’identité et la mission.
– Connaissance de soi : fenêtre de Johari. Identifier ses forces, axes de
progression
– Déclencher et maintenir la motivation
– Le plan d’action : découper le projet en sous-objectifs
– Les éléments du projet : SWOT, freins, 7 piliers de vie
– Projet de vie et équilibre (famille, couple, travail) – roue de la vie /
vases de vie
– La place de la sphère professionnelle dans le projet de vie
(motivations, valeurs)

PRÉREQUIS

Être coach certifié, en cours de formation, ou avoir suivi une formation coach. Un certificat ou une attestation de formation vous sera demandé.
Pour plus d’informations sur la formation de Coach professionnel, cliquez ici.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Étude de cas pratique avec les formateurs.

MÉTHODES MOBILISÉES

Moyens pédagogiques :

– Théorie : Un apport théorique complémentaire à votre formation de coach initial vous sera communiqué
– Démonstrations : Nos formateurs vous proposeront des mises en situation pratiques avec des démonstrations vivantes
– Exercices de groupe : Vous serez amené à réaliser des exercices de travaux pratique en groupe afin d’expérimenter la théorie
– Documents de travail : Des supports de cours théoriques et pratiques sont mis à la disposition des stagiaires
– Espace e-learning : Vous aurez un accès privilégié à une plateforme e-learning, où vous retrouverez vos cours
– Téléconférences : Vous assisterez aux supervisions en téléconférences pour faire évoluer votre pratique

BLOCS DE COMPÉTENCES

SUITE DE PARCOURS ET PARCELLES

DÉBOUCHÉS

LIEUX

Formation disponible à Paris ou à distance.

Où se passe la formation Formation Bilan de compétence et orientation professionnelle

La formation est disponible en présentiel à paris.
Il est également possible d’y assister à distance. Toutes nos sessions sont en présentiel et distanciel simultané.

Admission et inscriptions

01

JE VÉRIFIE QUE CETTE FORMATION ME CORRESPOND

Je télécharge la documentation, je peux prendre rendez-vous à un atelier stratégique si j’hésite encore, et je peux même assister à une soirée portes-ouvertes pour découvrir l’équipe enseignante et la pédagogie de l’école.

02

JE M’INSCRIS À UN ENTRETIEN INDIVIDUEL

Durant cet entretien, je peux poser toutes les questions que je me pose : Quel financement pour ma formation ? De quels documents -t-on besoin pour l’inscription ? On vous explique tout et vous sortirez de là avec toutes les informations dont vous avez besoin.

03

RENVOI DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Un dossier est à remplir et vous sera envoyé suite à l’entretien téléphonique. Une fois que vous l’avez complété, il faut le renvoyer à MHD Formation. L’équipe pédagogique l’étudiera dans les plus brefs délais et reviendra vers vous par mail.

04

ADMISSION !

À cette dernière étape, ça y est ! Vous serez enfin inscrits à la session de votre choix. Vous faites partie de la grande famille MHD Formation. Sachez que si vous ne pouvez pas vous déplacer lors d’une session, vous pourrez assister aux sessions en distanciel.

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