FORMATION DE FORMATEUR | DEVENIR FORMATEUR INDÉPENDANT
Chez MHD Formation, la formation de formateur devient certifiante et reconnue par l’Etat. Vous détenez un savoir que vous souhaitez transmettre avec efficacité et professionnalisme ? Vous êtes déjà formateur/formatrice et vous souhaitez une certification reconnue pour être en phase avec la réforme 2018 ? MHD Formation vous accompagne dans la réalisation de cet objectif.
La formation de formateur professionnel pour adulte est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles et offre un diplôme d’état de formateur pour adulte.
POURQUOI SUIVRE UNE FORMATION DE FORMATEUR CERTIFIANTE ?
Destinée à ceux qui souhaitent transmettre leurs savoirs, cette formation offre un Titre Professionnel reconnu par l’Etat qui peut être pris en charge par votre CPF ou par Pôle Emploi. De la préparation à l’animation d’une formation au suivi, nous vous enseignerons le métier dans son intégralité afin que vous assureriez l’art de la transmission du savoir à vos élèves / stagiaire et que vous puissiez être en accord avec la loi sur la reforme 2018 de la formation professionnelle.
Le stage d’observation de 210 heures n’est pas obligatoire pour les formateurs “confirmés”.
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Taux d'obtention
Taux d’obtention sur 16 stagiaires qui ont passé la certification de la formation sur l’année 2020
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction sur 5 stagiaires qui ont suivi la formation sur l’année 2020
Posture et métier
La formation vous offrira toutes les connaissances et le réseau pour intégrer le monde de la formation
L’art eT la pédagogie
La formation vous dévoile toutes les stratégies d’expert pour transmettre et favoriser un apprentissage en profondeur
Animer avec sérénité
Comment animer un groupe en formation tout en ayant confiance en vous et votre posture + technique d’animation e-learning
Ingénierie de formation
Comment construire une formation répondant à un cahier des charge qui vous permettra de travailler avec les subventions.
La formation de formateur pour adulte inscrite au RNCP est disponible en 100% distanciel. Vous pouvez suivre les cours depuis votre domicile entre 9h et 17h.
Présentation courte de la formation TP FPA de formateur pour adulte
Présentation de la formation par ses formatrices
À qui s’adresse cette formation ?
Professionnels de l’accompagnement
Travailleur social, éducateur spécialisé, qui souhaitent transmettre avec professionnalisme
Professionnels du coaching
Coachs certifiés ou en formation voulant obtenir la double compétences coach-formateur
Professionnels de la relation d’aide
Psychopraticiens qui souhaitent diversifier leur pratique et transmettre leurs savoir
Professionnels de l’enseignement
Pour développer leur posture d’enseignant, et aquérir une légitimité avec un titre d’état
Pourquoi devenir formateur certifié ?
Le métier de formateur s’adresse aux personnes qui souhaitent transmettre leurs savoir acquis durant une expérience professionnelle passée, par exemple lors d’une reconversion. Cependant vous ne savez pas comment animer et structurer une formation, vous manquez de confiance devant un groupe, vous ne connaissez rien à l’ingénierie de formation et vous avez l’impression de ne pas réussir à transmettre vos compétences de façon pertinente. C’est parfaitement normal, car il vous manque simplement le savoir faire et le savoir être du formateur.
D’un autre côté nous avons les formateurs confirmés qui trouveront dans cette formation l’occasion d’obtenir une certification qui leurs permettra d’être parfaitement en conformité avec les obligations légales découlant de la réforme 2018 de la formation professionnelle. En effet il est à savoir que les formateurs exerçants pour le compte de formations soumises à financement (OPCA, CPF …) doivent justifier d’une certification pour justifier de la qualité de leurs savoir faire de formateur.
- Objectifs de la formation
- Programme et durée
- Prérequis
- Accès
- Modalités d'évaluation
- Lieux
- Méthodes mobilisées
Après la formation, voici concrètement ce que vous saurez faire :
- Préparer et animer des actions de formation, contribuer à l’élaboration de dispositifs et accompagner des parcours de formation
- Acquérir la posture de formateur et en maîtriser les fondamentaux (savoir-faire et savoir-être)
- Concevoir des actions de formation efficaces et motivantes
- Analyser une demande de formation à partir des besoins exprimés
- Organiser un itinéraire pédagogique
- Utiliser les techniques pédagogiques adaptées
- Choisir et concevoir des supports d’animation efficaces
- Animer avec aisance
- Evaluer les acquis et réguler son intervention
11 jours en salle (77 heures) + 1 jour de certification + formation ouverte à distance (320 heures) + Stage d’observation (210 heures)
MODULE 1 : CONTEXTE PROFESSIONNEL DU FORMATEUR
- Contexte du métier de formateur, marché et parties prenantes
- Rôle et qualités du formateur
- Enjeux de la formation
- Cadre légal du métier de formateur
- Acteurs
- Financement
- Décomposition
- Collecte de la taxe
- Réseau d’experts
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaître les structures susceptibles de porter les formations
- Veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
- Agir dans le respect des règles de sécurité en vigueur et dans une logique de prévention des risques
- Relation tripartite formateur/client/stagiaires
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MODULE 2 : L’ART DE LA PÉDAGOGIE
- Stratégies d’apprentissage, repérer les difficultés d’apprentissage
- Pédagogie de l’apprenant
- Comment définir un objectif de formation
- Les différentes méthodes pédagogiques
- Fonctionnement du groupe
- Gérer le groupe et les participants
- Gestion des participants à partir de leur profil psychologique
MODULE 3 ANIMATION DE FORMATION
- Techniques et outils d’animation
- Comment démarrer la formation
- Donner du rythme et susciter la participation
- Conclure la session de formation
- Traitement des questions et objections
- E-learning
MODULE 4 : INGÉNIERIE DE FORMATION : ANALYSE ET CONCEPTION
- Diagnostiquer une demande de formation
- Analyser la demande et le besoin au travers du cahier des charges
- Répondre à un appel d’offre
- Elaboration du plan d’animation
- Construction de supports de formation
MODULE 5 : ÉVALUATION DE LA SATISFACTION, DES ACQUIS, DES TRANSFERTS, DES EFFETS.
- Evaluation continue
- Engagement du stagiaire : travailler un plan d’action
- Evaluation à chaud de la formation
- Auto-évaluation en tant que formateur
- Evaluation à froid
Evaluer l’efficacité de la formation
MODULE 6 : PROJET D’ACTIVITÉ PROFESSIONNEL
- Définir les grands axes de son projet en tant que formateur
- Connaître les fondamentaux pour communiquer sur son activité
- Savoir présenter son offre et vendre ses services
- Stratégies d’apprentissage, repérer les difficultés d’apprentissage
Aucun prerequis
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Création d’un programme de formation de 2 jours minimum
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Création du plan d’animation
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Production du document de cours
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1 séquence à animer en présentiel (20 à 45 min)
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Stage d’observation (soit 210h)
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Animation en réel d’une séquence de 30 minutes min dans le cadre du stage
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Rédaction d’un rapport de stage de 20 pages
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1 séquence à animer en visioconférence (30 min)
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Soutenance orale du dossier de synthèse de pratique professionnelle
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Soutenance orale du futur projet professionnel
Formation disponible à Paris ou à distance.
Moyens pédagogiques :
– Théorie : Un apport théorique complémentaire à votre formation de coach initial vous sera communiqué
– Démonstrations : Nos formateurs vous proposeront des mises en situation pratiques avec des démonstrations vivantes
– Exercices de groupe : Vous serez amené à réaliser des exercices de travaux pratique en groupe afin d’expérimenter la théorie
– Documents de travail : Des supports de cours théoriques et pratiques sont mis à la disposition des stagiaires
– Espace e-learning : Vous aurez un accès privilégié à une plateforme e-learning, où vous retrouverez vos cours
– Téléconférences : Vous assisterez aux supervisions en téléconférences pour faire évoluer votre pratique
Informations relatives à la certification rncp
La formation de formateur peut être suivie d’un parcours de coach entrepreneur professionnel. Ces deux postures sont souvent complémentaire dans l’activité indépendante du formateur.
Salaires
Le formateur gagne en moyenne entre 1 800 € et 2 700 € brut par mois, selon la fonction (animateur de formation, conseiller en formation continue ou formateur conseil).
Evolutions de carrière
Un formateur peut évoluer dans son métier en acquérant une spécialisation ou des responsabilités : responsable pédagogique, responsable de formation dans un service de ressources humaines, formateur conseil, consultant, “e-formateur”, e-learning, coach…
- CCP1 Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
- CCP2 Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
Référentiel de Compétence FPA disponible en téléchargement avec toutes les infos détaillées
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