COACHING et neurosciences

Coacher avec les outils des neurosciences : la formation Coaching et Neurosciences permet aux coachs établis de renforcer leur pratique. Un coach spécialisé en neurosciences comprend de façon approfondie le fonctionnement du cerveau, les mécanismes de l’attention et leur utilisation en coaching. (Cette formation correspond à la catégorie tarif Or*)

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Formation 100% disponible en distanciel

Pour toutes les personnes désirant suivre la formation de coaching et neurosciences à distance depuis n’importe où dans le monde, vous pouvez suivre la formation à distance.

Découvrez l’interview de notre formatrice, Anne-Laure NOUVION, qui animera la formation Coaching et Neurosciences

La formation Coaching & Neurosciences

Les récentes découvertes en neurosciences fournissent un éclairage pertinent quant à la pratique du coaching. En effet, comprendre le fonctionnement du cerveau humain permet aux professionnels du coaching d’adapter un langage d’influence positif et de proposer des interventions clés pour soutenir le changement.

Cette formation en neurosciences cognitives et affectives permettra aux coachs de renforcer l’impact de la pratique du coaching.

Taux d'obtention

Taux de satisfaction sur 7 stagiaires qui ont participé à la formation sur l’année 2020

therapie breve changement-professionnel
Données scientifiques

Comprendre le fonctionnement du cerveau ainsi que les résistances au changement grâce à des données scientifiques.

Résultats positifS et durableS

La formation vous offrira des outils d’intervention qui auront un impact positif et durable sur vos processus d’accompagnement.

Enfant avec une cape qui tend un bras vers le soleil
Confiance et légitimité

Renforcez votre confiance dans votre posture et les habilités d’accompagnement.

Groupe d'étudiants lançants leurs chapeux en l'air lors d'une cérémonie diplomante
Jeux et expériences

La formation vous offre un cadre d’apprentissage basé sur des mises en pratique qui favorisent l’intégration rapide des concepts.

À qui s’adresse cette formation ?

Professionnels de l’accompagnement

Travailleur social, éducateur spécialisé

Professionnels du coaching

Coachs certifiés ou en formation voulant travailler avec des jeunes

Professionnels de la relation d’aide

Hypnotérapeutes, psychopraticiens, systémiciens qui souhaitent diversifier leur pratique

Professionnels de l’enseignement

Pour développer leur posture d’enseignant

Après la formation, voici concrètement ce que vous saurez faire :

  • Vous aurez une meilleure compréhension du cerveau et de ses résistances naturelles face au changement;
  • Vous développerez positivement et durablement votre processus d’accompagnement;
  • Vous aurez une confiance renforcée dans votre posture et vos habiletés d’accompagnement.
Programme de 5 jours 
CERVEAU ET GESTION DES ÉMOTIONS ET DES CONFLITS RELATIONNELS
  • Théorie JOUR 1
    – Le cerveau : notions de base
    – Présentation du modèle « les 2 pilotes à bord d’un vaisseau »
    – Les biais décisionnels et leurs antidotes
    – Les fondements scientifiques d’une intervention métaphorique
    – Les neurones miroirs et leur utilisation en coaching

Pratiques JOUR 1
– Stratégie métaphorique de réconciliation : gestion d’un conflit interne (Anne-Laure Nouvion)
– Le méta-miroir : gestion des conflits relationnels (Robert Dilts)

  • Théorie JOUR 2
    – Neurobiologie des émotions
    – Le cerveau des émotions
    – Le système de récompense
    – Neurobiologie des besoins
    – Alignement tête/coeur/tripes

Pratiques JOUR 2 
– Cartographie corporelle des émotions (Anne-Laure Nouvion)
– La méthode Sedona : lâcher-prise des émotions et des besoins (Hale Dwoskin)

CERVEAU ET GESTION DU CHANGEMENT

  • Théorie JOUR 3
    – Les bases neuronales des souvenirs
    – Neurobiologie du changement : modèle de l’empreinte neurophysiologique
    – Les résistances neuronales au changement et les phases d’acceptation du changement
    • Pratiques JOUR 3
      – Le tétralemme : intervention de changement perceptif (Robert Dilts)
      – Perturber l’ordre (Les petits bouts de papier de Raymonde Forget)
      – Clarifier sa communication selon le Tangram (Anne-Laure Nouvion)
    • Théorie JOUR 4
      – Neurobiologie du stress
      – Enfances et carences affectives
      – Burn-out et prévention du stress au travail
      – Le pouvoir des métaphores et leur utilisation en coaching
      • Pratiques JOUR 4
        – Gestion du stress et lâcher-prise : au niveau individuel et au niveau relationnel (Anne-Laure
        Nouvion)
        – Le neuro-objectif (Anne-Laure Nouvion)

      • Théorie JOUR 5
        – Jeux d’intégration
        – Pratiques et révisions
        – Cadeaux

      Être coach certifié, en cours de formation, ou avoir suivi une formation coach. Un certificat ou une attestation de formation vous sera demandé.
      Pour plus d’informations sur la formation de Coach Entrepreneur, cliquez ici.

      Étude de cas pratique avec les formateurs.

      Formation disponible à Paris ou à distance.

      Moyens pédagogiques :

      ThéorieUn apport théorique complémentaire à votre formation de coach initial vous sera communiqué
      DémonstrationsNos formateurs vous proposeront des mises en situation pratiques avec des démonstrations vivantes
      Exercices de groupeVous serez amené à réaliser des exercices de travaux pratique en groupe afin d’expérimenter la théorie
      Documents de travail : Des supports de cours théoriques et pratiques sont mis à la disposition des stagiaires
      Espace e-learning : Vous aurez un accès privilégié à une plateforme e-learning, où vous retrouverez vos cours
      TéléconférencesVous assisterez aux supervisions en téléconférences pour faire évoluer votre pratique

      Qui est la formatrice de coaching et neurosciences ?

       

      Anne-Laure NOUVION

      Docteure en biologie puis chercheuse en cancérologie, Anne-Laure est aujourd’hui coach et enseignante certifiée en PNL, chercheuse indépendante et formatrice spécialisée en Neurosciences, et consultante scientifique des comportements humains. De retour en France fin 2018 après près de 15 années d’expatriation au Canada, Anne-Laure accompagne les professionnels dans le développement de compétences en savoir-être par des formations, des conférences et du coaching individuel. Elle forme également les professionnels de l’accompagnement aux leviers scientifiques du changement.

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      Autre spécialisations possibles
      en coaching chez MHD Formation :