Formation Coaching d'équipe (Team Coaching)

Spécialisation | École Française de Coaching

La formation au coaching d’équipe vous permettra d’intégrer un nouveau savoir-faire et une posture différente dans votre activité professionnelle de coach en entreprise, ce qui vous permettra de vous présenter face à une équipe avec recul et sérénité. 

Cette formation correspond à la catégorie prix Or*

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Quels sont les objectifs de la formation de coaching d’équipe ?

  • Posséder des outils concrets pour réaliser des coachings d’équipe
  • Intégrer un nouveau savoir-faire et une posture différente dans votre activité professionnelle
  • Permettre de vous présenter face à une équipe avec recul et sérénité
  • Établir une autorité naturelle grâce à une communication directe et assertive
  • Permettre de développer la créativité et l’innovation en soutenant la motivation

Où se déroule la formation de team coaching ?  

La formation de Coach se déroule à Paris au sein de l’un des deux campus de l’école Française de Coaching du groupe MHD Formation, un lieu convivial et accueillant consacré à l’accompagnement et la formation de nos stagiaires.  

Des élèves de la formation de team coaching

Comment faire financer ma formation au coaching d'équipe?

Nous vous proposons plusieurs solutions de financement. Pour plus d’informations prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers afin de monter ensemble votre dossier de financement.

A qui s’adresse la formation de coaching d’équipe  ?

Un professionnel de la santé en train de mesurer la pression au bras d'une autre personne

Santé

Les professionnels de santé trouveront dans la formation de coach d’équipe, des outils d’accompagnement de l’humain.

poings unis au dessus d'une table de travail

Coach en entreprise

Les coachs en entreprise trouveront des outils indispensables à la gestion d’une équipe, ainsi que des outils de créativité.

formation coaching d'équipe pour managers

Managers

Les managers trouveront des outils d’accompagnement à la motivation et à la gestion de leur équipe.

formation de coach d'équipe pour facilitateurs

facilitateurs

Les facilitateurs apprendront des outils de gestion de groupe indispensables à leur rôle central.

Une formatrice au travail lors d'une formation de coaching d'équipe

Formateurs

Les formateurs et enseignants renforceront leur savoir-faire et savoir-être dans l’accompagnement de leurs élèves.

Quel est le programme de la formation au coaching d'équipe ?

Pour découvrir le programme de la formation coach d’équipe, nous vous invitons à remplir le formulaire et cocher la case “Coach” ou à consulter directement le programme en bas de page. Il vous sera alors communiqué instantanément le lien pour consulter le contenu complet du programme.

Durée du programme de la formation de coaching d’équipe  

La formation de coach d’équipe dure 4 jours en présentiel. Les journées de formation durent 7 heures et seront dispensées à Paris dans l’un de nos deux campus.  

Pré-requis pour assister à  la formation de coaching d’équipe

La formation de coach d’équipe nécessite d’avoir au moins suivi les bases coaching sur 2 jours, ou d’être coach en activité. Un entretien préalable à l’inscription est obligatoire.

Programme pédagogique de la formation de coaching d’équipe

PROGRAMME

Phase 1 : Technique de coaching d’équipe (2 jours)

  • Des éléments de dynamique des groupes : appartenance, PIP, effet Janis, minorités, homéostasie
  • Des principes de base du management : Motivation individuelle et d’équipe (Maslow, Herzberg), Communication  (les cartes du monde et les filtres, les jeux psychologiques, l’assertivité, entretiens de cadrage et recadrage), Délégation (définition, les différents types de délégation, les mythes à l’origine de la non délégation, le contrat de délégation)
  • Des styles de management et des quatre degrés d’autonomie pour développer son style en fonction des collaborateurs : test : mon style de management, le management situationnel.

Phase 2 et 3 : Coach d’équipe (2 jours)

 

  • Le premier contact : Analyse du besoin, analyse demande, prise en compte du “vrai besoin”
  • Le diagnostic : Culture d’entreprise, maturité de l’équipe, règles de fonctionnement, elaboration d’une grille de diagnostic de l’équipe
  • Comment construire une intervention : La proposition commerciale, La co-élaboration avec le manager
  • Le déroulé d’une intervention : L’introduction, les “règles du jeu”, le rôle du manager, l’élaboration du plan d’action, le débriefing et le suivi de l’intervention
    Transmission d’outils : De diagnostic, de prise de conscience, outils ludiques
  • Jeux de rôle : Elaboration d’une proposition commerciale sur base d’un cas réel, présentation de la proposition
    commerciale, animation de jeux pédagogiques, animation de séquences d’un coaching d’équipe

Quelles sont les dates et tarifs de la formation ? 

Pour connaître les dates et tarifs veuillez télécharger le catalogue 2019-2020 en cliquant sur le lien ci-dessous. remplissez le formulaire en 3 clics et consultez directement l’ensemble des tarifs de la formation. 

Catalogue de formations

Comment faire financer ma formation ?

Nous vous proposons plusieurs solutions de financement. Pour plus d’informations prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers afin de monter ensemble votre dossier de financement.